Dans ce marché de plus en plus concurrentiel de l'économie de bulle, il existe une sorte de panique, ni la panique économique ni politique panique. Mais la capacité de paniquer, quel que soit le marché, nous devons faire face à cela, nous devons devrait être clair: Améliorer son la compétitivité est roi.

Qualifié, travailleur dur, il n'est absolument pas de problème de faire des choses Seul. Mais il est un peu submergé de demander lui conduire un groupe de personnes à faire des choses .. " Il y a un problème de transformation Quand Les professionnels techniques entrent dans la gestion Positions. Les experts qualifiés doivent également changer de rôles quand Ils Prenez des offices comme des chefs d'équipe afin d'améliorer la capacité complète du milieu et de l'herbe -roots gestionnaires,

le 28 mai 2021, des employés de Ruili entreprise d'emballage rencontrer et communiquer avec le député général Manager. se concentrer sur l'idée que ce milieu et rocailles Personnel s'attendent à renforcer leur Etude de méthodes et d'outils, des responsabilités des chefs d'équipe, une journée Gestion des équipes et des groupes, haut rendement Réunions du matin, sensibilisation aux problèmes et vision des problèmes, par l'analyse et la discussion sur la sécurité, tous les partage du personnel, une discussion ciblée, etc.

Le collègue quoi ils ont appris en pratique et mettre en avant des plans d'amélioration au travail et sur le travail sur site et les systèmes d'amélioration du site ont été mis en avant l'une après l'autre et solidifié sur le site d'atelier sous la direction de divers dirigeants Réunion et échange non seulement apporté à l'innovation conceptuelle, mais également renforcé l'équipe Leader conscience et cognition de rôle et promouvait l'amélioration de capacité. Dans le même temps, il apporte de grands avantages à la La société qualité, coût, délai de livraison, sécurité et site. Et Le changement de champ de Rayleigh Plastics est promu.